Spécialement adapté à votre statut de Chef d'Entreprise non salarié ou de Travailleur Indépendant, PREMALLIANCE vous propose un contrat de prévoyance modulable, dont les garanties complètent celles de votre régime obligatoire :
- Indemnités journalières et rente d'invalidité,
- Rente de conjoint ou d'éducation,
- Capital décès.
INDEMNITES JOURNALIERES : Vous avez le choix entre 5 formules de franchises
En cas d'incapacité de travail suite à une maladie ou un accident, nous vous versons une indemnité journalière tant que dure l'arrêt de travail, jusqu'à un an, voire 3 ans en cas de longue maladie.
RENTE D'INVALIDITE : Votre rente est garantie jusqu'à la retraite
Votre état de santé conduit la Sécurité sociale à vous reconnaître invalide : nous vous versons une rente trimestrielle tant que dure l'état d'invalidité et au plus tard jusqu'à l'âge de la retraite obligatoire en tant qu'invalide, c'est à dire 60 ans.
DECES : Vous pouvez protéger vos proches tout en déduisant vos cotisations
La rente viagère de conjoint comme la rente éducation bénéficient des avantages fiscaux de la loi Madelin. Nous vous proposons également un capital, qui peut être doublé en cas de décès par accident, garantie non couverte par la Loi Madelin.
Les "PLUS" de Prémalliance
- Pas d'obligation d'adhésion conjointe incapacité-invalidité et garanties décès.
- Vous êtes couvert pour les évènements de la vie professionnelle et de la vie privée.
- Les cotisations sont nettes de droit d'entrée, de frais de fonctionnement ou d'échéance.
