Oui ! Depuis début 2009, il est possible pour un salarié retraité de cumuler sa pension avec un salaire et ce, sans limitation de ressources.
Pour bénéficier de ce dispositif, vous devez remplir deux conditions. D’une part, avoir liquidé toutes vos retraites obligatoires : celles des régimes de base (Sécurité sociale et/ou MSA) et celles des régimes complémentaires (Arrco et, si vous avez été cadre, Agirc), en France et, le cas échéant, à l’étranger ; d’autre part, justifier d’une carrière complète si vous avez moins de 65 ans* .
Vous ne remplissez pas ces conditions ? Ce sont alors les règles antérieures du cumul emploi- retraite qui s’appliquent. Autrement dit, le montant de l’ensemble de vos retraites ajouté au revenu procuré par votre activité salariée ne doit pas dépasser :
- soit 160 % du Smic (2 114 € en 2009),
- soit le montant du dernier salaire brut d’activité,
- soit le salaire moyen de vos 10 dernières années d’activité.
En cas de dépassement de ces plafonds, votre retraite complémentaire serait alors suspendue.
Sachez que les cotisations patronales et salariales seront prélevées sur votre salaire sans acquisition de droits à retraite.
Pour plus d’informations, rendez-vous sur le site www.agirc-arrco.fr, rubrique Particuliers / Être à la retraite.
