ESPACE ENTREPRISES
RETRAITE

Retraite complémentaire Agirc-Arrco : nouvelles valeurs des points de retraite, nouveaux salaires de référence

12/04/2011

Conformément à l'accord du 18 mars 2011, les représentants des organisations syndicales et patronales, réunis en commissions paritaires le 11 avril 2011, ont décidé d'augmenter les valeurs des points de retraite Agirc et Arrco respectivement de 0,41 % (soit une moyenne annuelle de 0,49 %) et de 2,11 % (soit une moyenne annuelle de 1,76 %), à effet du 1er avril 2011.


Elles sont portées pour l'Agirc à 0,4233 euro et pour l'Arrco à 1,2135 euro.

Cette différence de revalorisation entre l'Agirc et l'Arrco est inscrite dans l'accord du 18 mars, qui prévoit un alignement des rendements (1) des deux régimes en 2012. Ceux-ci seront ensuite stabilisés jusqu'en 2015. Objectif : rééquilibrer la situation des deux régimes alors que le régime des cadres, au rendement un peu plus élevé, fait face à une situation financière plus difficile.

Les retraites versées trimestriellement au 1er juillet 2011 prendront en compte cette augmentation, ainsi que la régularisation due au titre de l'échéance versée début avril.

S’agissant des « salaires de référence » ou « prix d'achat du point », ils ont été augmentés de +2,2 % pour 2011, soit un montant pour l'Agirc de 5,1354 euros et pour l'Arrco de 14,7216 euros.

Pour consulter les paramètres au titre de l’année 2011, cliquez sur le lien ci-dessous :

(1) rendement brut effectif = valeur de service du point/salaire de référence x taux d'appel

Source : Communiqué de presse Agirc-Arrco


A SAVOIR
Valeurs de référence 2011
  • Valeur du point ARRCO : 1,2135 €
  • Valeur du point AGIRC : 0,4233 €
  • Valeur d'achat du point ARRCO : 14,7216 €
  • Valeur d'achat du point AGIRC: 5,1354 €
Pensez-y !

L'épargne salariale permet de se constituer un revenu supplémentaire par le biais de son entreprise.

Sa fiscalité est avantageuse pour l'entreprise comme pour le salarié.

Pour en savoir plus...