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PRÉVOYANCE
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Changement de situation
Tout changement dans la situation d'un de vos salariés doit être signalé à votre centre de gestion:
- reprise de travail totale ou partielle,
- rupture de contrat de travail,
- passage en maternité,
- passage en invalidité
- ...
Pour nous contacter
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Pensez-y!
L'épargne salariale permet de se constituer un revenu supplémentaire par le biais de son entreprise.
Sa fiscalité est avantageuse pour l'entreprise comme pour le salarié.
Pour en savoir plus...
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