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3ème étude santé CTIP / CREDOC
Le contrat collectif est le meilleur dispositif en matière de santé. Telle est l'opinion, des salariés et des employeurs, qui ressort de cette nouvelle étude Santé CTIP/CREDOC.
Si fin 2005, plus de la moitié des Français jugeaient la réforme de 2004 utile, employeurs et salariés se montrent plutôt sceptibles aujourd'hui sur l'efficacité des nouvelles franchises : 68% des salariés et 60% des employeurs doutent de leur effet sur la maîtrise des dépenses de santé.
Par ailleurs, les employeurs seraient plus favorables que les salariés (81% contre 67%) à l'idée de confier totalement aux organismes complémentaires la prise en charge des soins peu remboursées par la Sécurité Sociale comme certaines prestations dentaires et optiques.
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Pensez-y!
L'épargne salariale permet de se constituer un revenu supplémentaire par le biais de son entreprise.
Sa fiscalité est avantageuse pour l'entreprise comme pour le salarié.
Pour en savoir plus...
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