Pour votre protection sociale

La convention collective des cadres impose une cotisation qui ne peut être inférieure à 1,50% de la tranche A des salaires. Cette cotisation, à la charge exclusive de l'employeur, doit être en priorité affectée au risque décès (art 7 de la CCN du 14 mars 1947).

> La réponse Prémalliance :

Le Package de garanties (1,50%) vous permettant de répondre non seulement à vos obligations conventionnelles et en plus de vous offrir une protection complète :

• Garantie en cas de décès
• Indemnités journalières en cas d'arrêt de travail
• Rente en cas d'invalidité

En tant que créateur d'entreprise, vous êtes le bien le plus précieux de votre société. Pensez à vous protéger :

> La réponse Prémalliance :

Prémalliance vous fait bénéficier d'une gamme complète dans l'ensemble des domaines de la protection sociale, que vous soyez Gérant salarié, Gérant majoritaire ou Travailleur indépendant :

Pour votre Prévoyance

• Indemnités journalières.
• Rente d'invalidité
• Capital et/ou rentes de conjoint et d'éducation, en cas de décès.
• Garantie dépendance

Pour votre Complémentaire santé

• Si vous êtes Gérant majoritaire ou Travailleur indépendant, nous vous proposons des contrats individuels qui bénéficient de la déduction fiscale de la Loi Madelin.

  Pour connaître les garanties proposées par Prémalliance...

• Si vous avez des salariés et si vous souhaitez les protéger,vous avez le choix entre des contrats à adhésion obligatoire pour l'ensemble de vos salariés (ou d'un collège de salariés), avec des avantages fiscaux et sociaux, ou des contrats à adhésion facultative où chacun des salariés est libre d'adhérer tout en bénéficiant d'un tarif collectif.

  Pour connaître les garanties proposées par Prémalliance...